理世集团12月份招聘公告

公司简介

理世集团，创建于1996年10月，是一家以食品生产和销售为主、货物运输为辅的集团企业。公司致力于开发、生产和销售“噜咪啦”高原鲜切马铃薯片、“理世”、“好牛恋”系列牛肉制品等食品。现为“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家扶贫龙头企业”、“全国主食加工业示范企业”“全国模范劳动关系和谐企业”产品目前主要以销往云贵川渝为主，陕甘宁青为辅，销售涉及全国十余个省市和地区，现面向社会招聘以下岗位，欢迎您的加入。

营销总监1名

岗位职责：

1、负责完成公司下达的销售任务及对下属的绩效考核；

2、负责下属人员任务划分、渠道开发、维护等；

3、负责审核各区域的相关费用及规划；

4、负责重点客户的管理、沟通、协调、辅导及市场检核、重点谈判等；

5、负责政策传达、促销拟定、执行、竟品信息的收集、汇总、分析；

6、定期将相关信息与上级主管汇报、沟通。

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历；

2、年龄28-45岁，市场营销、工商管理相关专业，熟悉办公软件；

3、对整套市场作业营运系统有高度的业务透析，统筹、组织、运营和领导能力；
4、具备丰富的营销企划工作经验、敏锐的市场感知、良好的分析问题及解决问题的能力；
5、对品牌产品创意开发、推广、传播有相应专业外协资源；

6、具备较强的自我管理能力、口头表达能力、判断能力、人际沟通能力；

薪酬待遇：20-30万/年。

研发总监1名

岗位职责：

1、负责贯彻公司发展战略，制定产品开发战略方案；

2、负责现有产品的生产工艺优化，包装设计，口味升级，提高产品质量或降低生产成本，并出具改良方案；

3、根据市场需求，结合现有生产设备，组织新产品的开发与研制；

4、负责市场调研工作，根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与创新的方向和课题，经审批后组织实施；

5、组织人员进行产品的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历；

1、年龄28-42岁，食品相关专业；

2、3年以上同岗位工作经历，5-10年同行业经验；

3、精通休闲食品、膨化食品、薯类制品、牛肉制品研发专业知识；

4、能够独立制定技术研发和产品研发计划；

5、熟悉食品法律法规及相关管理体系；

6、具备良好的团队管理能力，较强的规划能力、领导能力、判断能力、决策能力、沟通能力及执行能力；

    薪酬待遇：15—25万/年。

区域经理2名

工作职责：

1、负责日常行政工作及人员管理；

2、负责营销中心下达的销售任务及下属绩效考核；

3、负责片区销售任务的分配、渠道开发及维护等；

4、负责公司政策传达、促销拟定执行、竞品信息收集、汇总分析等；

5、负责主点客户的管理、沟通协调、辅导；

6、负责定期将相关信息与上级领导汇报。

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，

2、年龄25—38岁，条件优秀者可适当放宽；

3、从事休闲食品，有同岗位管理经验；

薪酬待遇：10—20万/年；

工作区域：成都、南充

销售主管3名

1、负责公司下达的销售任务；

2、负责督导、业代通路、终端网点的开发维护；

3、协助办事处经理制定合理的管辖区助代的绩效考核；

4、负责市场信息的收集，反馈，对市场问题提出建议并寻求支持。

岗位要求：

1、中专/高中及以上学历，年龄21—38岁；

2、从事休闲食品经验3年以上，具有同岗位工作经验；

薪酬待遇：7—10万/年；

工作区域：成都、南充、遂宁

品控部经理2名

岗位职责：

1、全面负责品控部工作，建立健全质量管理体系；

2、负责原材料的生产工艺、食品安全、质量卫生、CCP点等进行监控；

3、负责处理生产现场出现的各种产品质量和卫生等问题；

4、每月主持质量月度分析会，对会议提出的整改措施进行检查、监督及验证；

5、负责协助处理市场投诉、产品退换货，并分析统计，提出改进措施并实施；

6、负责对配方、工艺参数、口味、产品品质的稳定和产品的质量安全。

任职要求：

1、男女不限，25-40岁；

2、大专及以上学历，1-3年以上食品质量管理经验；

3、从事过快消品行业择优录用，主导过食品相关体系认证，待遇从优。

薪酬待遇：面议

机械设备经理1名

岗位职责：

1、负责食品机械设备类产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试；
2、负责根据食品机械设计的原理指导生产工艺流程的制定及材料的应用。
3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；
5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作；
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职要求：
1、全日制本科学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，5年以上设备技改或设备管理工作经验；
2、机械设计、自动化控制，精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识；
3、熟练运用绘图软件如Auto CAD或熟练运用PLC编程软件；
4、有大型食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先；

薪酬待遇：10—15万/年。

项目申报员1名

岗位职责：

1、服从并配合项目申报专员做好项目工作；

2、负责与公司有关项目网络信息的收集和捕捉，及时整理和反馈；

3、按要求配合做好项目基础资料收集、申报资料整理，对定稿资料进行装订和送报；

4、负责申报项目资料和外报资料的归档和建档管理；

5、负责申报项目（荣誉）及外报资料的进度跟进；

6、配合部门人员做好对审批项目资料的专档管理和与项目有关资料的收集，为项目验收做好充分准备；

7、协调与项目相关联其他部门工作。

任职要求：

1、知识结构相对全面，学习能力强。

2、具备书写、协调、沟通和涉外接洽的能力，善于表达，思维敏捷。

3、文职岗位不低于两年以上工作经验。

4、项目申报类工作经验者优先。

5、具备一定的职业素养。

薪资待遇：3500元/月及以上

采购员2名

岗位职责：

1、负责土豆原料的采购，合理控制采购成本；

2、负责与供应商进行谈判，了解市场行性，协商处理采购中存在的问题；

3、制定采购计划，编制《采购单》，确保采购信息的真实性、准确性、合规性。

任职要求：

1、男性，大专及以上学历，条件优秀可考虑应届生，熟悉办公软件；

2、年龄22-30岁，汉族，能适应出差，具备一定的谈判技巧；

3、沟通及协调能力强，做事认真负责。

薪资待遇：3800元/月及以上。

巡查员3名

岗位职责：

1、完成市场部指定检核项目，追踪区域销售政策落实情况；

2、走访市场，了解业务人员工作状况、经销商反馈及市场终端表现，含分销、铺市、品项、价格、陈列、新鲜度、服务等，并按照标准撰写市场巡查报告上报；

3、检核经销商仓库，了解经销商的仓库建设、产品库存状况、出库单、车辆、人员配置、出人出车状况及产品新鲜度；

4、检核费用的落地执行，含市场基础建设费用、行销费用、广宣费用等；

5、检查本品的市场窜货及各类客诉处理的状况；

6、完成各类专项巡查工作，如投诉、窜货等；

7、在品研中心授权下处理市场退换货事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，条件优秀者可考虑应届生；

2、年龄22-35岁，能适应长期出差；

3、普通话标准，具备良好的口头表达能力，熟悉办公软件；

4、或在快消品公司担任过稽查员、巡查员、行销专员、市场督导等优先录用，待遇从优；

5、具有较强的管理能力、判断能力、人际沟通能力；

薪资待遇：4000元/月及以上。

网络信息管理员2名

岗位职责：

1、负责指挥部网络中心机房主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行；

2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理，保障信息畅通；

3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理；

4、负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份；

5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度；

6、负责公司OA办公系统的管理；

7、负责公司所有行政电话的维修、维护、电话业务、建立新的电话工作点等工作。

二、其它工作内容

1、负责公司一切接待、会议、活动等需要照相、摄像的工作；

2、负责公司会议室音响的调试、放音、维护等工作；

3、如有需要，负责公司电脑类、数码类等设备的选型工作；

4、负责公司所有卫星接收器的安装、维修、维护等工作；

5、负责公司LED大屏幕的维护、维修、内容更改的工作。

任职要求：

1、有1年以上网络信息管理工作经验，应届生条件优秀可考虑；

2、大专及以上学历，计算机、网络管理、电子信息管理相关专业优先；

3、有较强的学习意识，及较强的接受能力和动手操作能力。

薪资待遇：3200元/月及以上

普工1名

岗位职责：

1、负责安全生产工作；

2、服从配合好生产管理人员。

任职要求：

1、男性，初中及以上学历；

2、年龄22—42岁，身体健康；

薪资待遇：2200元/月及以上

以上岗位公司免费提供吃住、购买五险、法定节假日正常休息、周未休息1.5天；

公司环境：

公司健身房：

公司影院：

优秀员工出游：

联系方式：

简历投递：lsjtrsxz@163.com

联系人：马经理（人事部）

0870-8123919
13888447565

面试地址：昭通市鲁甸县工业园区云南理世集团