集团2021年度员工大会圆满召开

牛随新风辞旧岁，虎节正气报新春。新年的钟声即将敲响，伴随着欢乐祥和的气氛，理世集团上下齐聚，于1月22日在总部八楼综合大厅隆重召开2021年度员工大会，一起总结过往，规划未来，表彰先进，激励斗志。李斌董事长携全体员工出席本次大会。

表彰先进树榜样，激励前行促提升:

2021年，理世经历了考验，实现了蜕变，收获了骄人的成绩，而这一切都离不开理世人的辛勤付出。优秀员工、优秀团队，是我们事业发展的中坚和基石，他们构成了理世风雨兼程中最铿锵的脊梁，特此进行了隆重的表彰。

表彰“生产标兵”

表彰“销售精英”

表彰“优秀员工”

表彰“优秀管理者”

表彰“先进集体”

2021年度安全生产先进单位一等奖

2021年度安全生产先进单位二等奖

销售精英代表发言

生产标兵代表发言

优秀员工代表发言

优秀管理者代表发言

责任在肩砥砺行 ，鼓足干劲再出发

签订“经营目标责任书”和“安全生产责任书”

目标在心，责任在肩。“经营目标责任书”和“安全生产责任书”的签订，旨在强化任务分解，层层落实责任，确保2022年度经营目标任务的顺利实现。

领导讲话暖人心，同心共筑赢未来

水富理世李明党总经理发言

集团何显高副总裁发言

集团李兴勇副总裁发言

李斌董事长作重要讲话

李斌董事长发表了《提质增效夯实基础
跨越发展开启新篇》的重要讲话。他在回顾理世“五五规划”发展历程的同时，对2021年度工作进行了深刻总结；在描绘理世“六五规划”发展蓝图，确定理世“六五规划”战略定位，明确理世“六五规划”发展目标的同时，重点强调2022年目标任务及确保2022年目标任务和“六五规划”目标实现，各级各部门应当匹配的措施和要素保障。李斌董事长要求全体员工务必认真领会、宣贯传达和贯彻落实理世“六五规划”各项内容，将各项要求落到实处并付之于行动，做到真抓实干，确保各项工作有序开展，力争2022年度各项经营目标任务圆满完成的同时，为理世集团“六五规划”第一年开启好彩头，逐步推进理世集团第六个五年规划目标任务的顺利实现。

砥砺奋进谱华章，蓄势扬帆再起航

创业二十五载，理世筚路蓝缕、栉风沐雨，经历过披荆斩棘，也曾收获喜悦。在理世迈向多元化发展的道路上，理世人步伐坚定、和衷共济，每一张面孔都值得铭记，每一份努力都值得珍藏。2021，我们踔厉奋发、踵事增华；2022，我们勠力同行、奋楫笃行，用梦想的力量助推理世发展，用拼搏的力量书写理世辉煌！