集团召开2019年上半年经营分析会

集团召开2019年上半年经营分析会

2019年7月17-18日，集团2019半年经营分析会在集团总部如期召开，集团领导、各中心、水富公司及各部门负责人30余人参会。会议由李斌董事长主持。

会议中，参会人员对上半年工作进行述职，认真查找不足，深入分析原因，提出各自建议和整改措施，明确下半年工作重点和工作思路。李斌董事长根据述职内容即时发问、分析问题、逐项梳理、分类点评，在肯定上半年工作成效的同时，也对工作中存在的问题和不足提出工作要求和整改建议。

李斌董事长要求，本次会议是集团2019年承上启下的重要会议，要通过此次会议认真分析找出工作中存在的问题和需要改进的薄弱环节，以问题为导向，探究原因，查缺补漏，互补互促，确保各项指标“量”与“质”同步提升。对团队管理和团队建设中存在的不足，要优化职能，注重过程，狠抓重点，强抓绩效，提升执行力，杜绝拖沓；对销售管理和市场运行中存在的不足，要严格执行公司年度营销规划，充分发挥正负激励机制作用，注重过程，强化监管，以确保年度目标任务年终的顺利实现。

李斌董事长强调，理世企业在后期的运营和发展中，将紧紧围绕马铃薯产业发展这个中心，坚定不移地做好以马铃薯为基础原料进行深加工这项工作。目前，在确保现有“噜咪啦”鲜切马铃薯片良性运营基础之上，将以8月份即将面市的“鲜切大V片”的推出为契机，通过不断规范与持续创新，将现有产品进一步做精、做细，做得更具差异化，不断提升产品认知度和品牌美誉度。同时，通过进一步明确企业马铃薯产业链的纵向和横向配套建设规划，优化企业附属产品结构、运营方向和定位，切实加快速冻马铃薯薯条深加工项目的启动进程，实现企业的规模化发展。因此，他希望全体员工在今后的工作中，集思广益、群策群力、合力并进，共同努力将理世企业做优、做大、做强。